VerveConsulting

Onko aika oppia ajattelemaan oma toiminta uusiksi? Me autamme, kun työ muuttuu, työn sujuvuudessa on ongelmia ja työhyvinvointi on koetuksella. Keskitymme työpaikkojen muutostilanteisiin sekä niiden aiheuttamien ongelmien ja häiriöiden muuttamiseen uusiksi mahdollisuuksiksi. Lähestymistapamme on työlähtöisyys, joka tuottaa tuplahyödyn: organisaatiossa saadaan ratkaistua ehkä jo pitkäänkin kaihertaneita ongelmia ja ihmiset jaksavat paremmin.

Blogi

13.09.2016

Työllistyykö yli 50-vuotias?

Asiakkaistani noin kolmannes on yli viisikymppisiä. Lähes jokainen nostaa ohjausprosessin alussa esiin huolen: kelpaanko enää työmarkkinoille?